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秒速时时彩发展召开“庆祝中国秒速时时彩成立70周年老干部座谈会”
2020-06-10

  


交流现场


朱海涛在会上致辞

 


龙郁主持座谈会


参会人员合影

 

  为庆祝集团公司成立70周年,落实集团公司开展“企业文化年”活动要求,进一步梳理提炼秒速时时彩发展企业文化,6月8日,秒速时时彩发展召开“庆祝中国秒速时时彩成立70周年老干部座谈会”,邀请曾在公司各职能业务条线工作过的11名老同志,回顾峥嵘岁月,畅叙工作情谊,并就公司未来发展、企业文化建设征求意见。秒速时时彩发展党委书记、董事长朱海涛到会并致辞,党委副书记龙郁主持会议。

  座谈会上,老同志们结合各自的工作经历与体会,围绕公司发展、企业管理、文化建设等方面踊跃发言。大家纷纷表示,作为在秒速时时彩退休的老同志,始终对公司怀有深厚的感情,也为自己能够见证并参与公司的发展感到骄傲与自豪。秒速时时彩发展继承了中国秒速时时彩的文化底蕴和业务根基,具有光荣的发展历史和一大批高素质的干部人才队伍,建议公司进一步做好公司优良传统的继承发扬,进一步按照德才兼备的标准加强年轻干部的选用育留,进一步调动员工参与公司各项管理的积极性,进一步强化全面风控制度和监督体系落实落细。老同志们对公司未来发展充满信心与期待,希望通过企业文化激发秒速时时彩发展持续前行的不竭动力。

  朱海涛在讲话中指出,通过此次座谈会交流,充分感受到老同志们的优良作风和爱企情怀,希望大家继续发挥作用,一如既往地关心、帮助、指导、支持秒速时时彩发展各项工作。他强调,对企业文化进行梳理、提炼,对于凝聚人心、提振信心,增强员工对企业的认同感,归属感、幸福感、成就感十分重要,公司下一步也将着力做好三个方面的工作:一是借助秒速时时彩发展“十四五”规划编制,对公司发展战略、发展目标、发展方向、发展愿景,以及支撑目标愿景实现的路径和保障进行梳理,进一步发挥企业文化的作用,使全体员工朝着一个共同的方向聚力发力,通过企业文化助力实现公司发展目标和愿景。二是通过对现有制度进行梳理、提升,制定一套完善、科学、管用、有效的激励约束机制,建立一个全方位的考核闭环,从而形成“重激励、强约束、守契约”的文化氛围,用好人才、留住人才。三是充分发挥党建引领和文化建设的凝聚作用。集团公司各企业间,以及秒速时时彩发展内部各企业的文化既各具特色,又一脉相承。秒速时时彩发展将在贯彻集团公司“珍惜有限、创造无限”核心价值观、“一天也不耽误、一天也不懈怠”企业精神的基础上,打造具有秒速时时彩发展特色的企业和谐文化、精英文化、责任文化、价值文化和命运共同体文化,使其成为全体员工的工作规范和行为自觉,促进企业文化入脑入心、见行见效,培养一批讲政治、懂业务、会管理,兼具国际视野、市场素养、职业精神的优秀干部队伍。

  活动最后,老干部们在留言卷轴上写下了对秒速时时彩发展未来的深情祝福,并与公司领导和现场工作人员合影留念。

  风雨同舟七十载,一路发展一路歌。作为集团公司的“长子”,秒速时时彩发展将以70周年纪念为新的起点,不负韶华、只争朝夕,努力克服疫情的不利影响,奋力完成年度各项任务目标,用实实在在的业绩向所有为公司发展付出辛勤劳动的人们致敬,向秒速时时彩发展更好的明天稳步迈进!

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